銓敘部函以，機關如於事後始知悉所屬公務人員於過去考績年度內有性騷擾、職場霸凌等違法失職行為，經調查屬實後擬予懲處，仍請依該部相關規範辦理
依據教育部民國114年2月26日臺教人(三)字第1140020116號書函辦理，檢附銓敘部原函示1份。 銓敘部原函示下載
轉知「教育部國民及學前教育署工作場所性騷擾與性別歧視防治及處理要點」及「教育部國民及學前教育署性騷擾防治及處理要點」，並自即日生效
依據教育部國民及學前教育署民國114年2月4日臺教國署人字第1146000022號函辦理，檢附該函及旨揭相關附件各1份。 教育部國民及學前教育...
轉知-加強宣導並落實學校職場霸凌及性騷擾防治
一、依據教育部國民及學前教育署民國113年11月19日臺教國署人字第1130137357號函辦理，檢附教育部書函、行政院人事行政總處原函及旨揭...
轉知「工作場所性騷擾調查專業人士培訓及專業人才庫建置要點」，經勞動部113年8月14日勞動條5字第1130148556號令修正發布
依據教育部國民及學前教育署民國113年8月26日臺教國署人字第1130096832號函辦理，檢附勞動部原函(含發布令、規定及其附表)1份。 勞...
轉知-公務人員保障暨培訓委員會修正「公務人員考試錄取人員訓練期間遭受性騷擾事件處理須知」第3點及第5點規定
依據教育部國民及學前教育署民國113年6月19日臺教國署人字第1130071342號函辦理，檢附公務人員保障暨培訓委員會原函、公務人員考試錄取...
轉知-勞動部函送該部修正之「職場性騷擾申訴處理指導手冊」
一、依據教育部國民及學前教育署民國113年5月13日臺教國署人字第1130059251號函辦理，檢附旨揭手冊1份。 二、最新手冊電子檔業置於勞...
行政院人事行政總處函以，有關公務人員於原服務機關涉及性別平等工作法性騷擾案件之處理疑義一案
依據教育部國民及學前教育署民國113年4月29日臺教國署人字第1130054269號函辦理，檢附行政院人事行政總處原函1份。 行政院人事行政總...
轉知-「行政院所屬中央及地方各機關（構）性騷擾案件申訴處理作業流程指引」1份
依據教育部國民及學前教育署民國113年3月15日臺教國署人字第1130035684號函辦理，檢附行政院人事行政總處原書函及旨揭指引各1份。 行...
轉知-勞動部所定「職場性騷擾申訴處理指導手冊」
一、依據教育部國民及學前教育署民國113年3月11日臺教國署人字第1130035218號函辦理，檢附旨揭手冊1份。 二、旨揭手冊電子檔業置於勞...
轉知-勞動部函送該部修訂之「僱用員工三十人以上未滿一百人」、「僱用員工一百人以上未滿五百人」及「僱用員工五百人以上」事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範範本
依據教育部國民及學前教育署民國113年3月5日臺教國署人字第1130032100號函，檢附勞動部原函及旨揭相關附件各1份。 勞動部原函、旨揭相...