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一般公告

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  3. 第 6 頁

修正「教育部國民及學前教育署員工職場霸凌防治與處理要點」第12點規定,並自114年2月26日生效

  • Post author:chsmrchc028
  • Post last modified:2025/03/10
  • Post category:一般公告 / 人事室 / 最新消息

依據教育部國民及學前教育署民國114年3月7日臺教國署人字第1146000619號函辦理,檢附該函及相關附件各1份。 教育部國民及學前教育署函...

轉知-經濟部智慧財產局「教師授課著作權錦囊」宣導資料

  • Post author:彰特 教學組長
  • Post last modified:2025/03/10
  • Post category:一般公告 / 教務處 / 教學組 / 最新消息

宣導資料取得路徑:經濟部智慧財產局網站(http://www.tipo.gov.tw/)首頁/著作權/著作權主題網/著作權知識+/校園著作權(...

轉知教育部教師諮商輔導支持中心個別諮商輔導服務,歡迎學校教師運用

  • Post author:chsmrchc028
  • Post last modified:2025/03/06
  • Post category:一般公告 / 人事室 / 最新消息

依據教育部國民及學前教育署民國114年3月5日臺教國署人字第1146000629號函辦理,檢附該函及其宣傳海報各1份。 教育部國民及學前教育署...

轉知「終身學習課程實施及非正規教育課程補助辦法」第2條,自114年2月26日修正發布

  • Post author:chsmrchc028
  • Post last modified:2025/03/06
  • Post category:一般公告 / 人事室 / 最新消息

依據教育部國民及學前教育署民國114年3月5日臺教國署原字第1140021285號函辦理,檢附教育部原函及旨揭相關附件各1份。 教育部函-1下...

轉知-行政院人事行政總處公務人力發展學院與國內公私立大學簽訂英語學習合作備忘錄,提供公務人員進修語言課程優惠方案

  • Post author:chsmrchc028
  • Post last modified:2025/03/04
  • Post category:一般公告 / 人事室 / 最新消息

依據教育部國民及學前教育署民國114年3月4日臺教國署人字第1140021195號書函辦理,檢附行政院人事行政總處公務人力發展學院原函、優惠方...

「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」經公開徵選由國泰人壽保險股份有限公司獲選賡續承作,轉知同仁參考運用

  • Post author:chsmrchc028
  • Post last modified:2025/03/04
  • Post category:一般公告 / 人事室 / 最新消息

依據教育部國民及學前教育署民國114年3月4日臺教國署人字第1140020748號函辦理,檢附行政院人事行政總處原函及旨揭方案說明資料各1份。...

轉知-檢送修正後「客家委員會補助全國公務人員、教育人員及軍警人員參加114年度客語能力認證報名費實施計畫」

  • Post author:chsmrchc028
  • Post last modified:2025/03/04
  • Post category:一般公告 / 人事室 / 最新消息

依據教育部國民及學前教育署民國114年3月4日臺教國署人字第1140022789號書函辦理,檢附教育部書函、客家委員會函及旨揭實施計畫各1份。...

轉知-有關高級中等以下學校教師評審委員會及教師成績考核委員會委員如受停聘措施,於暫時停聘期間即不應擔任該等委員

  • Post author:chsmrchc028
  • Post last modified:2025/03/03
  • Post category:一般公告 / 人事室 / 最新消息

依據教育部民國114年2月26日臺教授國字第1146000185號函辦理,檢附該函示1份。 教育部函下載

轉知-學校教師因校園性別事件受解聘、停聘(終局)之處分,渠對該事件處理結果不服,請學校明確教示依性別平等教育法第37條及第39條提出申復、申訴之救濟

  • Post author:chsmrchc028
  • Post last modified:2025/02/27
  • Post category:一般公告 / 人事室 / 最新消息

依據教育部民國114年2月25日臺教學(三)字第1142800737號函辦理,檢附該函及相關規定各1份。 教育部函-1下載 性別平等教育法37...

銓敘部函以,機關如於事後始知悉所屬公務人員於過去考績年度內有性騷擾、職場霸凌等違法失職行為,經調查屬實後擬予懲處,仍請依該部相關規範辦理

  • Post author:chsmrchc028
  • Post last modified:2025/04/17
  • Post category:一般公告 / 人事室 / 性騷擾防治 / 最新消息

依據教育部民國114年2月26日臺教人(三)字第1140020116號書函辦理,檢附銓敘部原函示1份。 銓敘部原函示下載

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